Erfolgsforum Mitarbeiter gewinnen

 

 

Mitarbeiter gewinnen und halten

 

GRUPPE Fotolia 37537738 XL von IS-575Das Problem: Deutschland und besonders Bayern erlebt Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel. Nicht nur größere, auch besonders kleinere KMU müssen sich damit befassen, wie man in solcher Situation Arbeitskräfte anzieht, für sich gewinnt und dauerhaft hält.
In diesen Zeiten sollte sich das Personalmarketing durch das Kundenmarketing inspirieren lassen: Von der Zielgruppe her denken, deren Bedürfnisse erforschen und sich daran orientieren; den gesuchten Mitarbeiter dort finden, wo er sich aufhält, den Recruting-Prozess zielgruppenorientiert gestalten. Im Unternehmen das Arbeitsklima so entwickeln, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und motiviert Engagement. Leistung und Mitdenken einbringen. Klar, die Konditionen müssen stimmen, aber mehr noch das gesamte Umfeld.
Ihr Nutzen

Wollen Sie die vielfältigen und oft unkonvetionellen Wege der Mitarbeiterfindung erfahren? Wie Sie vermeiden , dass Ihre besten Mitarbeiter abgeworben werden? Sie werden von dem Abend nicht nur Impulse mitnehmen, sondern konkretes umsetzbares Vorgehen. Und sicher viele Anregungen aus der intensiven Diskussion mit allen Teilnehmern und den beiden praxiserfahrenen Unternehmer-Referenten erhalten.
Zielgruppe

Unternehmer KMU, Führungskräfte sowie Berater und Trainer in Unternehmen und weitere Interessierte für die Zukunft der Arbeit

Inhalte

1. Der Recruiting-Prozess (Mitarbeiter finden). Welche konventionellen und neue Wege gibt es?

2. Personalauswahl - hilft eine tolle  Diagnostik, wenn es kaum Bewerber gibt?

3. Konditionen und Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es gibt hierzu viele Umfragen und derenInhalte und Reihenfolge hat sich im Laufe der Jahre verändert. Wie sich auch der Mensch im Laufe seines Lebens verändert.

4. Unternehmenskultur und - klima. Das innerbetriebliche Umfeld. Die Gestaltung nach den Erwartungen der Mitarbeiter.

Neben Vortrag und Diskussion werden Sie zwischendurch Ihre eigene derzeitige Vorgehensweise in diesen 4 Punkten beleuchten und auf Ihre Situation passende Anstößen notieren - um am Schluss einen persönlichen Vorgehensplan zur Umsetzung der Anstöße verfassen!

 

Termin: Donnerstag 27. September 2018
Zeit: ab 18.30 Uhr Get-Together, interaktive Vorträge ab 19.00 Uhr, Ende ca. 22.00 Uhr mit einer Pause dazwischen. und Zeit für Diskussion.
Orga-Pauschale: 35 € (29,41+ MwSt.), inkl. gesundem und leckeren Imbiss und Getränken. Für Mitglieder von GABAL, Strategieforum  nur 20 €. Bei GfA-Mitgliedern zahlt der Verein.
Ort: 80797 München, Saarstraße 5, Freiraum-Zentrum 1. Stock

Anmeldung: durch formlose Mail mit Klick auf diesen Link Kostenloses Storno möglich bis 36 Stunden vor Beginn.

 

Referenten

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Marin Reh nahm zunächst ein Jura-Studium auf. Ein Jahr später wechselte er in das Fach BWL. Aufgrund seiner umfangreichen unternehmerischen Tätigkeiten bereits in sehr jungen Jahren konnte er erst im Jahr 2010 seine Studien mit einem MBA (Master in Business Administration) der University of Wales (UK) abschließen. Diese fundierte unternehmerische Praxis und ein breites Netzwerk in verschiedenen Branchen münden derzeit in seine  Sonnen-Akademie. https://sonnen-akademie.de/

 

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Unser zweiter Referent an diesem Abend ist der Veranstalter und Moderator selbst.  Dr. Rudolf Müller.

 

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