NLP behandelt den erfolgreichen Umgang mit Menschen

Es beschreibt die zwei Bereiche Verstehen und Verändern
und es vermittelt.

1. Die Kunst, seine Mitmenschen zu verstehen und sich bei Ihnen verständlich zu machen

2. Die Kunst, bei sich selbst und bei anderen positive Veränderungen in Gang zu setzen

(Bertold Ulsamer)

Wie man aus dieser Definition sieht, besteht große Ähnlichkeit mit der Arbeit an der emotionalen Intelligenz.

In unseren Seminaren demonstriert Dr. Müller den Inhalt von NLP gerne in 3 Minuten mit einer Bewegungsübung, für die vier seines Erachtens wichtigsten Hauptpunkte (blau im obigen Mind-Map):

• Ziele
• Wahrnehmung und Sinneskanäle
• Ressourcen und Stärken
• Flexibilität im Verhalten, Bereitschaft etwas Neues auszuprobieren

Das Tipi-Modell des Instituts baut auf den neurologischen Ebenen auf, die im NLP sehr bekannt sind. auch Denkmuster und Glaubenssätze sind ein wichtiger Kern.

NLP ist die Abkürzung für Neuro-Linguistisches-Programmieren.

Weitere Informationen zum Thema unter den Stichworten

Emotionale Intelligenz

Mentale Phasen

Bewegungsübung

Tipi-Modell (Ebenen und Felder)

Zielformulierung

Denkmuster

Literatur
James Tad, TIME Coaching, Programmieren Sie Ihre Zukunft...jetzt!, Junfermann Verlag
Ein sehr empfehlenswertes Programm zur Selbstveränderung, welches gleichzeitig Einblick in die NLP-Techniken der Kommunikation nach innen gibt. Durch die tragende Figur eines Zauberers gut zu lesen. Gleichzeitig Arbeitsbuch.

Robbins Antony, Grenzenlose Energie - Das Power Prinzip, Heyne Verlag
Der erfolgreiche amerikanische Trainer gibt in diesem dicken Taschenbuch einen sehr lesenswerten Überblick und Einstieg in NLP.

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