Dies ist ein breiter Begriff, der folgende Elemente umfasst:

Es ist nicht verwunderlich, dass die Strategie auch die Vision bzw. Zielsetzung mit umfasst.

Denn Zielplanung ohne Vorgehensplanung ist möglich,
Vorgehensplanung ohne Zielplanung jedoch nicht!

Und letztlich sind die meisten Ziele auch nur Zwischenschritte bzw. Maßnahmen zu einem höherstehenden bzw. längerfristigen Ziel.
   

Die Arbeit an der Unternehmensstrategie und gleichzeitig an der Unternehmensvision geschieht entweder in einem Chefworkshop (Strategieklausur) oder in einem Prozess der Strategischen Unternehmensentwicklung, mit einer Serie von Klausuren. Auch in einer Zukunftskonferenz wird mit einer großen Teilnehmerzahl intensiv hieran gearbeitet.

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