Strategisches Coaching PDF Print E-mail

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Wo kann sich ein Unternehmer oder eine Führungskraft im Spannungsfeld von beruflicher Leistung und familiären Erwartungen offen aussprechen? Wo kann er sich fachkundig Rat holen und seine Situation und Zukunft persönlich und beruflich mit allen Konsequenzen der Umsetzung hinterfragen und besprechen? Hier setzt das Strategische Coaching an: Das vertrauliche Gespräch unter vier Augen mit einem psychologisch erfahrenen Kollegen über wirklich alle Themen, die Sie bewegen. Dabei wird ganz systematisch sowohl Ihre persönliche als auch berufliche Situation und Zielsetzung besprochen.

 

Vorgehensweise

Das Coaching besteht i.d.R. zu Anfang aus einer festen Struktur, bei der der strategische Engpass des Unternehmens und der Führungskraft selbst ermittelt wird. Hieran schliesst sich die Formulierung einer Vision/Zielsetzung für den Chef persönlich und sein Unternehmen an.
In der zweiten Phase erfolgt die Begleitung der Umsetzung auf der persönlichen und der Unternehmensebene.

 

Ihr externer Coach Dr. Müller

Studium der Betriebswirtschaft. 20 Jahre geschäftsführender Gesellschafter in mittelständischen Unternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: internationales Marketing und Vertrieb, sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Buchautor:

Dr. Müller ist spezialisiert auf firmeninternen Veranstaltungen in denen strategische/betriebs-wirtschaftliche Themen parallel zur Ebene der Kommunikation/Zusammenarbeit den Fokus bilden.

Er bildet sich dabei speziell im Sektor ”Psychologie” und ”Motivation” ständig selbst weiter.

Unternehmens-Ergebnis-Felder

Organisatorische Gesundheit

Finanzen

Mitarbeiter

Kunden / Leistung

 

Der ganzheitliche Ansatz des Strategischen Coachings startet mit diesen vier Feldern auf der Ergebnis-Ebene und steigt dann die übrigen Ebenen empor, sowohl für das Unternehmen als auch für das persönliche Leben.

Persönliche Lebens-Felder

Gesundheit

Materielles

Beziehungen

Beruf und Leistung

 

 

Nutzen für den Unternehmer

  • Aussprechen, was Sie von innen her bewegt, wobei zur Unterstützung auch mentale Trainings durchgeführt werden.
  • Klarheit über Ihre Ideen und die Situation im Dialog entwickeln. Dafür benötigen Sie einen vertrauten Gesprächspartner, der Sie aus eigener Erfahrung versteht.
  • Auch Unternehmer sind nicht davor gefeit, Entscheidungen vor sich herzuschieben. Jetzt können Sie sie treffen.
  • Balance beruflich-privat: Aktivierung persönlicher Energiequellen. Zu einer ganzheitlichen Beratung gehört u. a. die Gesundheit und auch die familiäre Situation, also weit mehr als nur finanzielle und betriebswirtschaftliche Überlegungen
  • Fachkundiger Rat eines Experten, der mehr auf Sie eingeht als Ihr Steuerberater oder Beirat

 

Weitere Informationen zum Thema unter den Stichworten

Publikationen Dr. Müller

Biographie Dr. Müller

Gesundheit und Beruf

Org. Gesundheit des Unternehmens

Basisfähigkeiten

Tipi-Modell (Ebenen und Felder)

Denkmuster

Persönliche Vision

DISG-Persönlichkeitsprofil

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