| Strategisches Coaching |
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Wo kann sich ein Unternehmer oder eine Führungskraft im Spannungsfeld von beruflicher Leistung und familiären Erwartungen offen aussprechen? Wo kann er sich fachkundig Rat holen und seine Situation und Zukunft persönlich und beruflich mit allen Konsequenzen der Umsetzung hinterfragen und besprechen? Hier setzt das Strategische Coaching an: Das vertrauliche Gespräch unter vier Augen mit einem psychologisch erfahrenen Kollegen über wirklich alle Themen, die Sie bewegen. Dabei wird ganz systematisch sowohl Ihre persönliche als auch berufliche Situation und Zielsetzung besprochen.
Vorgehensweise
Das Coaching besteht i.d.R. zu Anfang aus einer festen Struktur, bei der der strategische Engpass des Unternehmens und der Führungskraft selbst ermittelt wird. Hieran schliesst sich die Formulierung einer Vision/Zielsetzung für den Chef persönlich und sein Unternehmen an.
Ihr externer Coach Dr. Müller
Studium der Betriebswirtschaft. 20 Jahre geschäftsführender Gesellschafter in mittelständischen Unternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: internationales Marketing und Vertrieb, sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dr. Müller ist spezialisiert auf firmeninternen Veranstaltungen in denen strategische/betriebs-wirtschaftliche Themen parallel zur Ebene der Kommunikation/Zusammenarbeit den Fokus bilden. Er bildet sich dabei speziell im Sektor ”Psychologie” und ”Motivation” ständig selbst weiter.
Der ganzheitliche Ansatz des Strategischen Coachings startet mit diesen vier Feldern auf der Ergebnis-Ebene und steigt dann die übrigen Ebenen empor, sowohl für das Unternehmen als auch für das persönliche Leben.
Nutzen für den Unternehmer
Weitere Informationen zum Thema unter den Stichworten Publikationen Dr. Müller Org. Gesundheit des Unternehmens Tipi-Modell (Ebenen und Felder)
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