Team

 

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Team und Teamentwicklung

Ein Team ist eine aktive Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, dabei harmonisch und mit Spaß zusammenarbeiten und hervorragende Leistungen erbringen.
Damit unterscheidet sich ein Team von einer Gruppe, die evtl. durch rein äußeren Druck, zusammenarbeitet. Wegen der sich entwickelnden intensiven Sozialbeziehung wird man kaum ein Team von mehr als 10 Personen finden.

Wie aus einer Gruppe von Menschen ein Team werden kann und was dabei zu beachten ist, kann den Inhalten des firmeninternen Seminars Teamentwicklung entnommen werden. Dabei wird in der Regel Synergie angestrebt.

 

Weitere Informationen zum Team unter den Stichworten

Teamentwicklung

Synergie

Lernende Organisation

Zielintegration

  

Literatur
Obermann Christof und Schiel Frank (Hrsg.), Trainingspraxis, Wirtschaftsverlag Bachem
Enthält 22 Seminare zu den Themenbereichen Vertrieb, Führung, Teamentwicklung und Unternehmensentwicklung. Sie finden darin auf 476 Seiten den kompletten Ablaufplan, diverse Checklisten und wörtliche Ausführungen. Davon sind auch 5 aus dem Bereich der Teamentwicklung.

Senge P. et al., The Fifth Discipline Fieldbook, New York. Deutsche Übersetzung: Das Fieldbook zur Fünften Disziplin, Klett-Verlag
Dieses Arbeitsbuch ist besser als das lange in den Bestsellerlisten aufgeführte gleichnamige Buch. Zu allen 5 Disziplinen der Lernende Organisation
und natürlich auch die Teamentwicklung wird eine Fülle von Werkzeugen für die innerbetriebliche Arbeit vermittelt. Senge hebt dabei besonders den Begriff des Team-Lernens hervor. Im Unterschied zur üblichen Teamentwicklung ist damit die Fähigkeit des Teams gemeint. Auf synergistische Art zu denken und zu handeln, indem die Team-Mitglieder ihre gegenseitigen Gefühle und Gedanken kennen. Das Buch ist eine Fundgrube für Praktiker und Trainer.

Erhältlich bei amazon!

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