Überblick der aktiven Trainingstechniken PDF Print E-mail

 

 

 

Einem professionellem Trainer im Erwachsenenbereich steht heutzutage ein breites Repertoire zur Verfügung. Die Probleme, die zu bewältigen sind, sind aber ebenfalls gewachsen: Informationsflut, Wissensexplosion, Überforderung aller Führungskräfte, Druck vom Markt u.v.a.m. Besonders bei firmeninternen Workshops muss mit wenig Zeitaufwand viel Stoff gelernt und/oder viele Themen für eine Lösung durchgearbeitet werden. Verhaltenstraining ist immer parallel damit verbunden. Auch der Abend wird noch einbezogen. Das ist nur mit einem äußerst effizienten und abwechslungsreichen Ablauf erreichbar.
Mit Dr. Müller als Leiter der Fachgruppe „Aktive Lehrmethoden“ in der GABAL e.V. wurde in einer kleinen Broschüre ein prägnanter Überblick geschaffen, der folgende Themen umfasst.
 

Inhalte Broschüre Aktive Lehrmethoden

  • Grundlagen

Gehirnforschung, NLP und Suggestopädie

  • Lernatmosphäre

Ermunterung der Teilnehmer zur Experimentierfreude

  • Lernumgebung

Stuhlkreis und periphere Stimuli (Poster)

  • Musik

Funktionen in den verschiedenen Phasen

  • Bewegung

Die 4 Stufen – von der Sauerstofffunktion bis zur thematischen Verankerung (Wiederholung
des Seminarinhaltes)

  • Entspannung: Fantasiereisen und mentales Training, verschiedene Arten und Funktionen

  • Gruppenarbeit
    Von der offenen Struktur bis zum instrumentierten Gruppenlernen

  • Rhythmisierung
    Wechsel von Sinneskanälen und Sozialformen. Auf die richtige Komposition kommt es an

  • Verantwortung
    Die Verantwortung für das Lernen beim Teilnehmer lassen

  • Als Download erhalten Sie hier die erwähnte und oben abgebildete Broschüre des Vereins aktive_lehrmethoden.pdf

     

Weitere Informationen zu aktiven Trainingsmethoden unter den Stichworten:
Moderation - ergebnisorientiert
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