Ziele allgemein

 

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Ziele sind für die meisten Menschen von großer Bedeutung. Bei vielen Themen und Problemen auf dieser Plattform wurde auf sie hingewiesen. Konsequente Umsetzung persönlicher Vorhaben wird bei den meisten Menschen durch ein klares Ziel unterstützt. Sich selbst klare Ziele zu setzen muss oft systematisch gelernt werden.

Eine einfache Definition lautet:

 

Ein Ziel ist ein erstrebenswerter Zustand

(den wir bewusst, intensiv und möglichst lange genießen wollen = leben)

 

Die Fristigkeit von Zielen

  • langfristige
  • mittelfristige
  • kurzfristige
  • Jahres -, Monats-, Wochen- und

 

Zwischenziele
Ein Ziel kann kurzfristig sein und quasi eine Zwischenstation auf dem Weg zu einem längerfristigen Ziel darstellen. Wir sprechen dann von einem Zwischenziel oder auch von einem Unterziel. Die Umsetzung einer Maßnahme ist oft das Zwischenziel für ein größeres - sprich ferneres - Ziel. Es ist immer gut, wenn sich einzelne Maßnahmen bzw. deren Umsetzung als Teil-Zwischenziele, also als "eigenständige" Ziele definieren lassen!

  • Der Gesamtweg zur Erreichung des großen Zieles wird so mehr genossen (ZEN)
  • Der Planungsablauf wird so übersichtlicher.
  • Es wird mehr Energie für die Erreichung des End-Zieles freigesetzt.

 

Werte und Ziele
Im Allgemeinen sind in unseren Zielen auch unsere Werte enthalten, d. h. das, was uns wichtig ist in unserem Leben oder unserem Business.

 

Entscheidung über Ziele
Haben Sie mehrere Ziele, so müssen Sie Prioritäten setzen, selektieren, Entscheidungen treffen. Schwierig wird es bei konkurrierenden Zielen, z. B. Gesundheit und Süssigkeiten.
Es gibt für Zielentscheidungen folgende Möglichkeiten:

  • Auswahl treffen, entscheiden für das wichtigere Ziel (am besten nach einer Beschreibung des Zielszenarios für die verschiedenen Ziele)
  • Übergeordnetes Ziel finden
  • Mit mentalen Techniken das Unterbewusste nutzen

  

Das Institut unterstützt und begleitet Sie bei Ihrer Zielfindung
In der Regel ist etwas Zielarbeit erforderlich, was sich aber lohnt.
In Workshops und Coachings bei der Ideenfindung, Formulierung und vor allem der Umsetzung durch notwendiges Nachhaken. Dabei hilft auch eine wirksame Formulierung Ihres Ziels, wofür Sie hier eine
Checkliste im PDF-Format herunterladen können, welches noch mehr als nur die 4 ASAP-Dimensionen enthält. 

 

Weitere Informationen zu Zielen unter den Stichworten

Mentale Phasen

Ziele von Veranstaltungen

Jahreszielplanung

E-Book Jahreszielplanung

Selbstdisziplin

Werte

Zielformulierung

Spezielles Download über wirksame Zielformulierung :

Ziele Anl. Wohlformulierung.pdf

 

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